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      human resources

    人力資源

    管理理念


    以人為本

    實(shí)行人本管理,把員工看作一切活動(dòng)的主體,尊重員工,厚愛員工,成就員工。


    規(guī)范高效

    決策程序化、管理制度化、業(yè)務(wù)流程化、操作標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化執(zhí)行,保障安全,防控風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)營講效益、辦事講效率,工作求實(shí)效。


    忠誠奉獻(xiàn)

    忠于國家,忠于企業(yè),維護(hù)企業(yè)形象,忠于事業(yè)。任何時(shí)候、任何情況下都不做有損企業(yè)形象的事,不說有損企業(yè)形象的話。


    愛崗敬業(yè)

    熱愛企業(yè),珍惜崗位,模范履行崗位職責(zé),全力以赴地完成工作任務(wù)。


    勤奮學(xué)習(xí)

    樹立勤奮學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)的觀念,掌握正確的學(xué)習(xí)方法,學(xué)以致用。


    團(tuán)結(jié)合作

    工作中顧全大局、團(tuán)結(jié)同事,相互支持、默契配合;坦誠待人、相互關(guān)心、 相互理解,善于在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長。


    誠實(shí)守信

    堅(jiān)持把誠實(shí)守信作為價(jià)值之基、立身之本、尊嚴(yán)之源。以誠信恪守人格,以誠信贏得客戶。


    遵紀(jì)守法

    講原則、懂規(guī)矩、守紀(jì)律,遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、職業(yè)行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,杜絕違規(guī)違紀(jì),不碰高壓線。


     

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