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    綸科技工會開展2023年“五小”表彰暨2024年“五小”動員會

    3月15日東綸科技工會在會議中心組織召開2023年“五小”表彰暨2024年“五小”動員會,副總經(jīng)理、工會主席郝洪波出席會議并講話,生產(chǎn)技術部各車間負責人、各部門骨干職工及相關工作人員參加會議。

    在本次會議中,郝洪波首先匯報了公司2023年度上報的11項“五小”創(chuàng)新成果評審和獲獎情況,對各位職工的辛勤付出和優(yōu)異成績表示了高度贊揚。隨后,郝洪波對2024年度“五小”創(chuàng)新活動的深入開展進行了全面動員和部署。

    郝洪波在會議中著重強調了以下五個方面內容:一是2024年,工會將更加積極動員職工參與“五小”創(chuàng)新活動,提高活動的覆蓋率和參與度;二是骨干職工要全員參與,帶頭示范,努力提升“五小”活動成果的質量,切實將創(chuàng)新成果轉化為推動公司高質量發(fā)展的強大動力;三是要常態(tài)化開展“五小”創(chuàng)新活動,堅持在實際工作中及時發(fā)現(xiàn)、及時組織、及時總結、及時上報;四是要求各部門和車間負責人高度重視、精心組織,將“五小”創(chuàng)新活動與精益管理緊密結合,避免形式主義,確?;顒尤〉脤嵭?;五是對獲得表彰的職工表示熱烈祝賀,并鼓勵未獲獎的職工不要氣餒,繼續(xù)努力,爭取在未來的活動中取得更好的成績。

    會議最后,郝洪波向與會人員廣泛征集了關于慰問、食堂、宿舍等后勤管理以及文化活動開展等方面的意見和建議,并表示將認真聽取和采納大家的訴求和期待,持續(xù)優(yōu)化工作舉措,為全體職工創(chuàng)造一個更加溫馨和諧的工作環(huán)境。

    綸科技工會開展2023年“五小”表彰暨2024年“五小”動員會

    圖為 活動現(xiàn)場


    (圖/文:李遠征)


     

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